مركز الدانه للفتيات ينظم ورشة «تغيير الزاوية»
في إطار حرصه الدائم على تطوير الكادر الوظيفي والارتقاء بالأداء المؤسسي، نظم مركز الدانة للفتيات ورشة تدريبية تفاعلية بعنوان «تغيير الزاوية»، قدمتها المدرب المعتمد ونائب رئيس المركز الأستاذة هيا الشمري، بحضور ومشاركة جمع من موظفات المركز بمقره الرئيسي. وفي حديثها حول فلسفة الورشة وأهدافها، أوضحت الأستاذة هيا الشمري أن مفهوم «تغيير الزاوية» يعني ببساطة أنه حين لا يتغير الموقف، فإن الطريقة التي ننظر بها إليه هي التي يجب أن تتغير، لتفتح مساحة جديدة للتفكير والتعامل. وأشارت إلى أن الورشة جاءت لكسر الاعتياد في بيئة العمل، وتحفيز الموظفات على إعادة النظر في المهام والعلاقات اليومية؛ للتحول من مجرد أداء العمل إلى فهم قيمته الأعمق، ومن التركيز على المشكلات إلى البحث عن الحلول. وحول اختيارها لهذا العنوان تحديدًا، بيّنت الشمري أن التغيير لا يتطلب دائمًا تبديل المكان أو الأشخاص، بل يحتاج أحيانًا إلى زاوية رؤية جديدة تثير التساؤل: «ماذا لو كانت هناك زاوية أخرى لم أرها بعد؟». وعن كيفية إكساب العمل اليومي قيمة جديدة، أكدت أن ربط المهام بأثرها ومن يستفيد منها يحول الروتين المتكرر إلى مساحة مستمرة للتحسين والابتكار. وتطرقت الورشة إلى عدة جوانب رئيسية شملت: إعادة صياغة التحديات، المرونة في التفكير، اكتشاف نقاط القوة في الذات والزميلات، واستثمار اختلاف وجهات النظر. واعتمدت الورشة على الأسلوب التفاعلي والمواقف والألعاب التدريبية بعيدًا عن التلقين؛ لتعيش المشاركات الفكرة عمليًا.
